IL WELFARE AZIENDALE E L’EROGAZIONE IN MODALITA’ FLEXIBLE BENEFIT dopo le ultime evoluzioni normative

Il terzo quaderno Ansi si occupa di Welfare Aziendale e Flexible Benefit. Con il termine Welfare Aziendale si identificano un insieme di interventi coordinati in un piano e volti al raggiungimento del benessere organizzativo all’interno dell’azienda, con l’intento di fidelizzare ed incentivare le risorse umane, nonché ad aumentarne la produttività e ridurre l’assenteismo, al fine […]